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整改步伐不放松 提醒谈话紧跟进
发布时间：2020-04-10
整改步伐不放松 提醒谈话紧跟进
针对州委第一巡察组反馈公司部分员工存在的兼职兼薪问题，公司党委高度重视，安排人力资源部牵头，对公司本部和下属企业2013年以来的兼职兼薪问题开展自查清理，对发现的问题及时纠正并积极整改，整改取得明显成效。
在此基础上，为进一步筑牢员工的法纪意识、廉洁从业意识，强化部门的监管责任，公司党委、纪委充分运用“四种形态”，于4月10日组织召开廉政提醒谈话会，对上轮和本轮巡察指出兼职兼薪的人员，开展批评教育和提醒谈话。整改办、人力资源、财务、纪检等部门负责人参加会议。
州纪委监委派驻公司纪检监察组组长应平从思想上要认真反思存在的问题并正确对待巡察整改，行动上要积极落实整改并规范自身廉洁从业行为，监管上要强化部门把关监督指导作用等方面开展了提醒谈话，并重申相关廉洁纪律。
公司党委副书记杨红霞强调：一要引以为戒、举一反三，在今后的工作中牢固树立规矩意识和纪律意识。二要加强学习，努力提升素质，不断适应现代化企业管理新要求，为公司的发展做出应有的贡献。三要健全内控制度，堵塞管理漏洞，加大监督检查力度，积极防控企业廉政风险。
公司党委始终坚持把巡察整改、提升员工综合素质与促进工作有机结合起来，对巡察反馈的问题，通过开展廉政教育、提醒谈话、签订党风廉政建设承诺书、督查督办整改事项等方式，把整改成果及时转化为促进工作的强大动力。
在此基础上，为进一步筑牢员工的法纪意识、廉洁从业意识，强化部门的监管责任，公司党委、纪委充分运用“四种形态”，于4月10日组织召开廉政提醒谈话会，对上轮和本轮巡察指出兼职兼薪的人员，开展批评教育和提醒谈话。整改办、人力资源、财务、纪检等部门负责人参加会议。
州纪委监委派驻公司纪检监察组组长应平从思想上要认真反思存在的问题并正确对待巡察整改，行动上要积极落实整改并规范自身廉洁从业行为，监管上要强化部门把关监督指导作用等方面开展了提醒谈话，并重申相关廉洁纪律。
公司党委副书记杨红霞强调：一要引以为戒、举一反三，在今后的工作中牢固树立规矩意识和纪律意识。二要加强学习，努力提升素质，不断适应现代化企业管理新要求，为公司的发展做出应有的贡献。三要健全内控制度，堵塞管理漏洞，加大监督检查力度，积极防控企业廉政风险。
公司党委始终坚持把巡察整改、提升员工综合素质与促进工作有机结合起来，对巡察反馈的问题，通过开展廉政教育、提醒谈话、签订党风廉政建设承诺书、督查督办整改事项等方式，把整改成果及时转化为促进工作的强大动力。
