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凉山发展集团公司法治建设月报
发布时间：2020-03-20
凉山发展集团公司法治建设月报
--会前学纪学法 警钟长鸣于心
凉山集团公司通过坚持开展会前学纪学法，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
一是健全制度，确保会前学纪学法常态化。凉山发展集团公司印发了《会前学纪学法实施办法》，每月在公司党委会、经理办公会前各进行一次会前学纪学法。公司党委或纪委负责人利用不少于30分钟时间对参会人员讲解法律法规、党规、政纪和条规，切实做到学习内容常新化、学习方式规范化、学习机制制度化，将会前学纪讲法变成一种习惯、一种常态，长期坚持。
二是因会选题，确保学习具有针对性。按照“一会一主题、一法一重点”的原则，在学习内容上，既突出《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等重点条规，同时结合公司的行业特点，加强《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《凉山州州属国有企业投资监督管理试行办法》、《关于进一步推进州属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见》等法律法规的学习。并坚持联系实际的原则，结合企业管理工作实际、以及查找出来的廉政风险点，有针对性地选择学习具体内容，注意调整工作重心，突出法纪这个关键。
三是形式多样，确保学习具有实效性。坚持以务求实效为落脚点，始终围绕州委州政府和州国资委中心工作学、公司经营业务学，既突出重点法规学习，又聚焦主责主业，利用相关重大会议、理论中心组学习会、警示教育会等开展专题法规学习，并以领导带领口头学、文件资料书面学和观看警示教育片、通报典型案件等形式推动学纪学法与用纪用法同步、与依纪依法同步、与遵纪守法同步。
一是健全制度，确保会前学纪学法常态化。凉山发展集团公司印发了《会前学纪学法实施办法》，每月在公司党委会、经理办公会前各进行一次会前学纪学法。公司党委或纪委负责人利用不少于30分钟时间对参会人员讲解法律法规、党规、政纪和条规，切实做到学习内容常新化、学习方式规范化、学习机制制度化，将会前学纪讲法变成一种习惯、一种常态，长期坚持。
二是因会选题，确保学习具有针对性。按照“一会一主题、一法一重点”的原则，在学习内容上，既突出《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等重点条规，同时结合公司的行业特点，加强《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《凉山州州属国有企业投资监督管理试行办法》、《关于进一步推进州属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见》等法律法规的学习。并坚持联系实际的原则，结合企业管理工作实际、以及查找出来的廉政风险点，有针对性地选择学习具体内容，注意调整工作重心，突出法纪这个关键。
三是形式多样，确保学习具有实效性。坚持以务求实效为落脚点，始终围绕州委州政府和州国资委中心工作学、公司经营业务学，既突出重点法规学习，又聚焦主责主业，利用相关重大会议、理论中心组学习会、警示教育会等开展专题法规学习，并以领导带领口头学、文件资料书面学和观看警示教育片、通报典型案件等形式推动学纪学法与用纪用法同步、与依纪依法同步、与遵纪守法同步。
